Specialisterne na Forbes Accessibility 100

A acessibilidade é a base para uma transformação cultural significativa

No dia 17 de junho de 2025, a Forbes publicou a primeira edição do Accessibility 100 - uma lista que reconhece as 100 organizações mais inovadoras e de maior impacto no avanço da acessibilidade em todo o mundo. Entre elas está a Specialisterne.
 
Anunciado durante o Festival Cannes Lions, o reconhecimento inclui organizações de 15 países que trabalham em áreas-chave como a mobilidade, a acessibilidade sensorial e a neurodivergência. É neste último domínio que a Specialisterne opera há mais de vinte anos, trabalhando para construir um mundo de trabalho mais acessível e equitativo para os indivíduos neurodivergentes, e mais inovador para as empresas. Ser incluído nesta lista não é apenas uma honra, é também uma oportunidade para reafirmar uma reflexão que sempre nos guiou.
 
A acessibilidade é, para nós, a base de qualquer transformação real.

É frequentemente confundida com a inclusão, mas trata-se de conceitos distintos que se reforçam mutuamente. Acessibilidade significa a remoção concreta de barreiras - não apenas arquitectónicas, mas também cognitivas, sensoriais, relacionais, linguísticas e organizacionais. Significa conceber ambientes onde todos possam aceder, contribuir, navegar e sentir-se integrados. É a condição prévia estrutural para uma cultura que reconhece e valoriza a diversidade.
 
A inclusão acontece quando esse acesso se torna uma experiência vivida e quotidiana - quando as pessoas não só estão presentes como se sentem bem-vindas, ouvidas e valorizadas como membros da comunidade. E quando a mudança começa com a acessibilidade, os resultados são tangíveis.

As empresas que investem na acessibilidade neurodivergente registam níveis mais elevados de inovação, coesão da equipa, resiliência organizacional e envolvimento dos funcionários. Os dados confirmam-no, assim como os nossos vinte anos de experiência a trabalhar com mais de 500 parceiros dos sectores público e privado em 26 países.
 
Investir na acessibilidade neurodivergente é uma decisão estratégica que cria valor real: novas perspectivas, maior inovação, ambientes mais colaborativos e inclusivos.
 
A nossa inclusão na Forbes Accessibility 100 é um reconhecimento poderoso e um convite para olhar para a acessibilidade não como um requisito técnico, mas como um fator cultural e competitivo. Uma chave para construir o futuro.

Specialisterne Portugal

Em Portugal, a Specialisterne opera desde 2021 através de uma parceria com a Critical Software dando origem ao Programa de Neurodiversidade. Este programa tinha (e tem até hoje) o objetivo ambicioso de integrar pessoas neurodivergentes nas áreas tecnológicas das empresas participantes do Programa, bem como formar os respectivos candidatos e preparar as empresas e equipas a tornarem-se mais neuroinclusivas. Esta parceria rapidamente deu frutos e atualmente o programa vai na sua 5º edição, tendo expandido para cidades como Lisboa, Coimbra, Viseu, Porto e Braga e incluindo empresas como a pioneira Critical Software, a Critical Techworks, a NOS e, mais recentemente, a Caixa Geral de Depósitos. Desde 2021, a Specialisterne foi responsável pela inclusão de 31 pessoas neurodivergentes, pela preparação para o mercado de trabalho em competências técnicas, mas também sócio-laborais de cerca de 60 pessoas neurodivergentes e pela formação de mais de 900 pessoas sobre neurodivergência e neuroinclusão.

Mais informações

• É uma pessoa neurodivergente e está à procura de formação ou de uma oportunidade de trabalho?
  
• É uma empresa e quer construir um ambiente de trabalho inclusivo?